Promoción de Empleo y Desarrollo Local

Desde el año 1999, en el que la Diputación contó por primera vez con agentes de empleo y desarrollo local, hasta hoy se han llevado a cabo distintos proyectos con un importante conocimiento del mercado laboral provincial, formulado multitud de actividades dirigidas a la dinamización del mercado y mejorado la empleabilidad de las personas.

En 2015, por acuerdo del pleno de la Corporación provincial, se creó el Servicio de Promoción de Empleo y Desarrollo Local para agrupar tanto a las personas que trabajan en la promoción del empleo y desarrollo local en esta institución como a las diversas iniciativas y programas que se estaban realizando en estas materias en otros servicios.

Dentro de las políticas activas de empleo que se impulsan desde la Comunidad Europea, en este Servicio se trabaja en el ámbito del empleo desde estas áreas:

• Área de Orientación y Búsqueda de Empleo: Desarrollan medidas dirigidas a mejorar la eficiencia en la búsqueda de empleo como un primer paso para determinar la formación que, en función del perfil de cada persona, se requiere para su integración en el mercado laboral.
• Área de Formación para el Empleo: En esta línea de trabajo la prioridad del servicio es, por una parte, consolidar la realización de acciones formativas que acrediten a las personas con certificados de profesionalidad, independientemente de la entidad que financie los cursos, y, por otra, crear un observatorio formativo que permita dotar de profesionales cualificados aquellas áreas territoriales que lo demanden.
  Es uno de los ejes fundamentales de la estrategia que esta institución llevará a cabo en el ámbito de la creación de empleo y que abarcará medidas como iniciativas de formación para personas desempleadas (AFD, talleres) y de experiencia laboral.
• Área de Información y Asesoramiento a Emprendedores: En esta área se trabaja para fomentar la cultura emprendedora, estimular el autoempleo y asesorar para la creación y puesta en marcha de un negocio.