• Reforzar el cumplimiento de la legislación vigente.
• Mejorar la transparencia y eficiencia en la gestión del personal.
• Reducir los errores manuales mediante la automatización.
• Facilitar una gestión más ágil y precisa del tiempo.

• Lograr un sistema digital eficiente para el registro horario.
• Mejorar la eficiencia administrativa.
• Obtener datos precisos en tiempo real sobre la jornada laboral.

Servicio gestionado por la Diputación, prestado a través de un proveedor externo.

• Análisis inicial de necesidades específicas y diagnóstico técnico.
• Instalación, configuración inicial y puesta en marcha del sistema tecnológico para el control horario.
• Formación específica dirigida al personal administrativo y a las personas usuarias del sistema.
• Soporte técnico continuo con asistencia presencial y remota para la resolución de incidencias.
• Monitorización del sistema y ajustes técnicos según las necesidades.